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e-kiper

e-kiper é o conceito que resume essa grande família. Respiramos tecnologia.

Criamos tendências de mercado. Trabalhamos em equipe e estamos sempre abertos a ouvir novas ideias 💚. Os E-kipers cultivam a simplicidade e o respeito em grupo.

A Kiper é uma empresa humana e leve, que tem foco nas pessoas e nós somos parceiros em ajudar você em sua trajetória.

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Nós somos a Kiper

Entendemos que dedicação e engajamento são ingredientes fundamentais para, juntos, construirmos a nossa receita de sucesso.

Nos importamos com as pessoas

Construímos relacionamentos sólidos e saudáveis, sem esquecer a nossa origem, nossa família e nossos valores. Nos preocupamos em fornecer um ambiente de trabalho acolhedor, inovador e com liberdade para proporcionar uma experiência com propósito.

Somos fazedores

Temos coragem para executar e atitude para fazer acontecer, sempre focados nos resultados. Acreditamos que o bem feito é melhor que o perfeito.

Construímos o mundo em que queremos viver

Somos apaixonados por desafios e enxergamos que em todo problema tem uma oportunidade. Sonhamos grande e acreditamos que somos responsáveis por importantes mudanças no mundo dos condomínios.

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Vagas disponíveis

  • Gerente de Produto – Hardware

  • Assistente de Cobrança

  • Pessoa Desenvolvedora React JS

  • Gestor(a) de Canais de Vendas – Franquias

  • Analista de TI/Infraestrutura – Pleno

  • SRE – Júnior

  • Desenvolvedor Backend C# – Pleno/Sênior

  • Desenvolvedor React Native – Sênior

  • Desenvolvedor React Native – Pleno

  • Banco de talentos

  • Gerente de Produto – Hardware

    Atividades:

    • Conduzir/gerir equipe responsável pelo desenvolvimento de hardware;
    • Visitas a clientes para compreender dores e oportunidades;
    • Definição de requisitos, escopo e roadmap de produtos e alinhamento com stakeholders;
    • Direcionar especificação, acompanhamento e validação de protótipos de hardware, inspeções de lote e implementações de firmware;
    • Acompanhar definição de criação e atualização de instruções de trabalho de testes de produção e de campo;
    • Alinhamentos com demais PMs para especificações e requisitos de novos produtos;
    • Alinhamentos com Marketing para design e lançamento de novos produtos;
    • Alinhamentos de estrutura de custos com financeiro e fornecedor;
    • Acompanhamento do forecast de vendas para alinhamento de demanda e lead time de produção;
    • Repasse/treinamento de novos produtos para áreas de suporte/marketing/comercial;
    • Relacionamento com clientes e fornecedores na solução de problemas complexos;
    • Revisão técnica de manuais e roteiros de testes.

    Requisitos necessários:

    • Formação em Engenharia Eletrônica, Elétrica ou Sistemas de Informação (com conhecimento em eletrônica);
    • Conhecimento de ciclo de vida de produtos;
    • Experiência com gestão de times;
    • Experiência com gestão de projetos;
    • Experiência com relacionamento com fornecedores.

    Desejável:

    • Conhecimento/experiência em IoT;
    • Conhecimento em protocolos de comunicação de hardware;
    • Inglês técnico;
    • Conhecimento em sistemas de telefonia analógica e digital.

    Local:

    R. Nirberto Haase, 100 Ed. Santa Mônica Office, Sala 305 Santa Mônica. Florianópolis – SC

    ekiper-vagas-seta-0 QUERO ME CANDIDATAR PARA A VAGA

  • Assistente de Cobrança

    Atividades:

    • Realizar cobrança ativa por telefone, e-mail e whatsapp;
    • Realizar registro de cobrança no CRM;
    • Realizar negociação com clientes inadimplentes;
    • Realizar envio de boletos atualizados;
    • Confeccionar certidões negativas de débito;
    • Realizar cadastro de novos clientes no sistema;
    • Fornecimento de informações ao departamento jurídico para cobranças judiciais.

    Requisitos necessários:

    • Experiência na área de cobrança ativa;
    • Conhecimentos básicos de Excel, Google planilhas, Word ou Google Docs;
    • Conhecimento de boletos.

    Desejável:

    • Experiência com sistemas de registro de cobrança.

    Formação desejada:

    • Ensino médio completo.

    Local:

    R. Nirberto Haase, 100 Ed. Santa Mônica Office, Sala 305 Santa Mônica. Florianópolis – SC

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  • Pessoa Desenvolvedora React JS

    Atividades:

    • Desenvolvimento e manutenção de aplicação web;
    • Autonomia para tomada de decisões técnicas dos projetos;
    • Desenvolver processos de integração contínua;
    • Desenvolvimento de testes automatizados.

    Requisitos necessários:

    • Conhecimento comprovado em React;
    • JavaScript avançado;
    • Test unitário;
    • REST API;
    • GIT;
    • Clean Code.

    Desejável:

    • REDUX e ASYNC Storage;
    • NodeJS;
    • Mongo DB;
    • GraphQL;
    • C# /.Net Core;
    • Docker.

    Formação desejada:

    • Ensino Superior completo em Desenvolvimento de Software ou áreas afins.

    Local:

    R. Nirberto Haase, 100 Ed. Santa Mônica Office, Sala 305 Santa Mônica. Florianópolis – SC

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  • Gestor(a) de Canais de Vendas – Franquias

    Atividades:

    • Gerir e desenvolver a equipe dos canais de vendas/distribuição;
    • Capacitar de forma contínua os consultores comerciais;
    • Ser responsável pela produção, manutenção e armazenamento dos conteúdos de treinamentos comercial;
    • Estruturar e manter o canal entre franqueadora e franqueados;
    • Planejar, conduzir e registrar os principais acontecimentos das reuniões realizadas com os franqueados e direcionar as possíveis demandas;
    • Realizar reuniões com o objetivo de acompanhar o desenvolvimento do funil de vendas dos franqueados;
    • Identificar as franquias que estão com baixa performance, assim como propor e acompanhar ações para recuperação dos resultados;
    • Identificar as demandas comuns dos franqueados e propor iniciativas para sanar as dúvidas;
    • Entender, validar e direcionar as demandas das franquias para as áreas responsáveis e garantir a entrega;
    • Identificar melhores práticas que podem ser incorporadas na metodologia de vendas;
    • Orientar práticas para a melhor melhor utilização da metodologia de venda, usabilidade do CRM, visando o aumento de base de clientes;
    • Apoiar a Diretoria em projetos especiais que envolvem a estratégia e performance da área.

    Requisitos necessários:

    • Conhecimento do mercado de Franquias;
    • Experiência em vendas B2B e gestão de canais indiretos, distribuidores e vendedores;
    • Experiência em gestão de pessoas, desejavelmente atuando como Gestor de Líderes;
    • CNH B ativa;
    • Disponibilidade para viagens;
    • Olhar analítico para os dados, movido por metas, desafios e resultados.

    Desejável:

    • Conhecimento do mercado condominial;
    • Domínio do Espanhol.

    Formação desejada:

    • Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins.

    Local:

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  • Analista de TI/Infraestrutura – Pleno

    Atividades:

    • Suporte e atendimento aos colaboradores internos e manutenção de máquinas ou solução de dúvidas;
    • Implantação e manutenção da infraestrutura de rede;
    • Implantação e gerenciamento de rotinas de backup;
    • Acionamento de fornecedores e abertura de chamado com operadoras;
    • Elaboração/Atualização constante de documentação das atividades relacionadas a área;
    • Análise de melhorias contínuas de infra/segurança;
    • Monitoramento contínuo da infraestrutura.

    Requisitos necessários:

    • Conhecimento em hardware, software – sistemas operacionais (Windows, Linux) e telecomunicações;
    • Conhecimento em equipamentos de informática e periféricos;
    • Configuração física e lógica de redes (TCP/IP, ranges de IP, subnets/máscaras, gateways, roteamento, topologia de rede, etc.);
    • Ferramentas de monitoramento de infraestrutura;
    • Administração de plataforma Google Workspace;
    • Administração de sistemas operacionais Windows Server (2012/2016) e Linux;
    • Administração de ambientes virtuais (Xen Citrix);
    • Administração de Firewalls e concentradores VPN (PFsense, Mikrotik);
    • Protocolos de comunicação (TCP/IP, SIP, DNS, FTP, SSH, HTTP, SMTP);
    • Telefonia IP (VOIP, preferencialmente Asterisk);
    • Necessária experiência anterior com atendimento ao cliente.

    Desejável:

    • Instruções SQL;
    • Banco de dados SQL Server;
    • Conhecimentos básicos em eletrônica.

    Formação desejada:

    • Redes de Computadores, Sistemas da Informação ou cursos relacionados.

    Local:

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  • SRE – Júnior

    Atividades:

    • Criação e manutenção de pipelines de CI/CD;
    • Manutenção e otimização da infraestrutura;
    • Suporte aos times internos;
    • Automatização de processos;
    • Monitoria dos recursos da infraestrutura e aplicações;
    • Resposta a incidentes e participação nos postmortems.

    Requisitos necessários:

    • Lógica de programação;
    • Jenkins;
    • Shell scripting;
    • Linux;
    • AWS;
    • Docker / Docker Swarm.

    Desejável:

    • Prometheus;
    • Grafana;
    • Kubernetes;
    • Postgres;
    • MongoDB;
    • C#, Javascript.

    Local:

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  • Desenvolvedor Backend C# – Pleno/Sênior

    Atividades:

    • Desenvolvimento e manutenção de sistema cloud;
    • Garantir a qualidade de entrega;
    • Auxiliar no desenvolvimento e definição de arquitetura de novos produtos;
    • Pair programming;
    • Code review.

    Requisitos necessários:

    • Clean Code;
    • Banco de dados (Mysql/Sqlserver/mongodb);
    • Docker;
    • AWS;
    • Webservices;
    • Integração Contínua;
    • Teste automatizado;
    • Serverless.

    Desejável:

    • Javascript;
    • NodeJS;
    • Docker Swarm ou Kubernetes;
    • SOLID;
    • Microservices.

    Formação desejada:

    • Ensino Superior em Desenvolvimento de Software ou áreas afins.

    Local:

    R. Nirberto Haase, 100 Ed. Santa Mônica Office, Sala 305 Santa Mônica. Florianópolis – SC

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  • Desenvolvedor React Native – Sênior

    Atividades:

    • Desenvolvimento e manutenção de aplicação mobile;
    • Autonomia para tomada de decisões técnicas dos projetos;
    • Desenvolver e melhorar processos de integração contínua;
    • Desenvolvimento de testes automatizados;
    • Code review e refactoring.

    Requisitos necessários:

    • JavaScript avançado;
    • TypeScript;
    • Design Patterns;
    • Publicação nas plataformas Android e iOS;
    • Testes unitários;
    • NodeJS;
    • REST API;
    • SQL;
    • GIT;
    • Clean Code.

    Desejável:

    • ASYNC Storage;
    • Mongo DB;
    • GraphQL;
    • Testes e2e;
    • C# – .Net Core.

    Local:

    R. Nirberto Haase, 100 Ed. Santa Mônica Office, Sala 305 Santa Mônica. Florianópolis – SC

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  • Desenvolvedor React Native – Pleno

    Atividades:

    • Desenvolvimento e manutenção de aplicação mobile;
    • Autonomia para tomada de decisões técnicas dos projetos;
    • Desenvolver processos de integração contínua;
    • Desenvolvimento de testes automatizados;
    • Code review e refactoring.

    Requisitos necessários:

    • JavaScript;
    • TypeScript;
    • Design Patterns;
    • Publicação nas plataformas Android e iOS;
    • Testes unitários;
    • REST API;
    • GIT.

    Desejável:

    • Clean Code;
    • ASYNC Storage;
    • NodeJS;
    • Mongo DB;
    • GraphQL;
    • C# – .Net Core.

    Local:

    R. Nirberto Haase, 100 Ed. Santa Mônica Office, Sala 305 Santa Mônica. Florianópolis – SC

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  • Banco de talentos

    Descrição:

    Ficou interessado em fazer parte da nossa família mas não encontrou a vaga que queria?

    Assim que surgir algo que se encaixe com você, entraremos em contato.

    Basta só candidatar-se abaixo!

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    R. Nirberto Haase, 100 Ed. Santa Mônica Office, Sala 305 Santa Mônica. Florianópolis – SC

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