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e-kiper

e-kiper é o conceito que resume essa grande família. Respiramos tecnologia.

Criamos tendências de mercado. Trabalhamos em equipe e estamos sempre abertos a ouvir novas ideias 💚. Os E-kipers cultivam a simplicidade e o respeito em grupo.

A Kiper é uma empresa humana e leve, que tem foco nas pessoas e nós somos parceiros em ajudar você em sua trajetória.

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Nós somos a Kiper

Entendemos que dedicação e engajamento são ingredientes fundamentais para, juntos, construirmos a nossa receita de sucesso.

Nos importamos com as pessoas

Construímos relacionamentos sólidos e saudáveis, sem esquecer a nossa origem, nossa família e nossos valores. Nos preocupamos em fornecer um ambiente de trabalho acolhedor, inovador e com liberdade para proporcionar uma experiência com propósito.

Somos fazedores

Temos coragem para executar e atitude para fazer acontecer, sempre focados nos resultados. Acreditamos que o bem feito é melhor que o perfeito.

Construímos o mundo em que queremos viver

Somos apaixonados por desafios e enxergamos que em todo problema tem uma oportunidade. Sonhamos grande e acreditamos que somos responsáveis por importantes mudanças no mundo dos condomínios.

Conheça os benefícios de trabalhar aqui!

Confira os depoimentos da nossa e-kiper!

Vagas disponíveis

  • Analista de Inbound Marketing

  • Estágio em Departamento Pessoal

  • Estágio de Testes e Qualidade

  • SRE – Júnior

  • Desenvolvedor Backend C# – Pleno/Sênior

  • Desenvolvedor Fullstack C#/React – Júnior

  • Desenvolvedor React Native – Sênior

  • Desenvolvedor React Native – Pleno

  • Banco de talentos

  • Analista de Inbound Marketing

    Atividades:

    • Planejar e desenvolver estratégias de inbound marketing para diferentes estágios do funil;
    • Produzir conteúdo e adaptá-los para diferentes mídias: redes sociais, email marketing e blog;
    • Criar e executar ações de e-mail marketing, fluxos de automação e newsletters, alinhados ao tom de voz e ao propósito da marca;
    • Criar pautas e planejamento de conteúdo para nosso blog;
    • Usar boas práticas de SEO para posicionar bem novos conteúdos e revisar os que não estão performando nos motores de busca;
    • Fazer o acompanhamento das métricas principais dos conteúdos publicados;
    • Administrar prazos e manter o calendário de e-mail e conteúdos consistente em todos os canais.

    Requisitos necessários:

    • Vivência em plataformas de automação de marketing: RD Station, Active Campaign, entre outras;
    • Conhecimento de Funil de Marketing e estratégias de nutrição de leads;
    • Conhecimento em técnicas de SEO;
    • Conhecimento em Google Analytics, Semrush e outras ferramentas utilizadas no processo de Inbound;
    • Domínio na produção textual e gramatical.

    Desejável:

    • Ter vivência com mercado B2B e B2C;
    • Certificações em Inbound Marketing e Marketing de Conteúdo;
    • Conhecimento de Copywriting.

    Formação desejada:

    • Ensino superior completo ou em andamento em Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas.

    Local:

    R. Nirberto Haase, 100 Ed. Santa Mônica Office, Sala 305 Santa Mônica. Florianópolis – SC

    ekiper-vagas-seta-0 QUERO ME CANDIDATAR PARA A VAGA
  • Estágio em Departamento Pessoal

    Atividades:

    • Acompanhar o ponto (faltas, atrasos, atestados, horas extras, intrajornadas);
    • Lançar horas de sobreaviso;
    • Criar chaves de ativação no ponto (registro online e mobile);
    • Acompanhar mensalmente o banco de horas, informar gestores/Líderes de saldo positivo ou negativo para compensação;
    • Enviar os recibos de pagamento e o ponto, mensalmente para todos os colaboradores;
    • Acompanhar as demais rotinas do Departamento Pessoal;
    • Arquivar documentos.

    Requisitos necessários:

    • Cursando Administração, Ciências Contábeis ou Tecnólogo em Recursos Humanos a partir da 3ª fase;
    • Conhecimento em Excel e pacote G-suíte.

    Local:

    R. Nirberto Haase, 100 Ed. Santa Mônica Office, Sala 305 Santa Mônica. Florianópolis – SC

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  • Estágio de Testes e Qualidade

    Atividades:

    • Auxiliar na execução do fluxo de retorno de placas para conserto, atendendo a chamados e solucionando problemas;
    • Auxiliar na avaliação das peças com defeito, recebidas dos clientes, realizando testes nos equipamentos e mapeando os defeitos encontrados;
    • Auxiliar na preparação das remessas de peças para o fornecedor, para que efetue conserto;
    • Auxiliar no recebimento de peças do fabricante e efetuar testes após conserto;
    • Auxiliar no despacho de peças para expedição ao cliente;
    • Auxiliar na implementação dos processos de qualidade do setor, criando instruções, documentações e relatórios técnicos de testes;
    • Auxiliar na implementação de indicadores do setor;
    • Auxiliar no controle do estoque de placas, solicitando compra de peças ao setor administrativo;
    • Auxiliar no acompanhamento de informações de produtos dos clientes, controlando a emissão de notas fiscais, o rastreio e o envio de peças;
    • Auxiliar no atendimento de dúvidas de clientes e fornecedores relacionadas à assistência técnica;
    • Auxiliar a área de assistência técnica nos processos de revitalização de equipamentos.

    Requisitos necessários:

    • Estar cursando Técnico em Eletrônica, Eletrotécnica, Eletroeletrônica, Qualidade, Engenharia Elétrica, Engenharia de Produção ou áreas afins.

    Local:

    R. Nirberto Haase, 100 Ed. Santa Mônica Office, Sala 305 Santa Mônica. Florianópolis – SC

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  • SRE – Júnior

    Atividades:

    • Criação e manutenção de pipelines de CI/CD;
    • Manutenção e otimização da infraestrutura;
    • Suporte aos times internos;
    • Automatização de processos;
    • Monitoria dos recursos da infraestrutura e aplicações;
    • Resposta a incidentes e participação nos postmortems.

    Requisitos necessários:

    • Lógica de programação;
    • Jenkins;
    • Shell scripting;
    • Linux;
    • AWS;
    • Docker / Docker Swarm.

    Desejável:

    • Prometheus;
    • Grafana;
    • Kubernetes;
    • Postgres;
    • MongoDB;
    • C#, Javascript.

    Local:

    R. Nirberto Haase, 100 Ed. Santa Mônica Office, Sala 305 Santa Mônica. Florianópolis – SC

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  • Desenvolvedor Backend C# – Pleno/Sênior

    Atividades:

    • Desenvolvimento e manutenção de sistema cloud;
    • Garantir a qualidade de entrega;
    • Auxiliar no desenvolvimento e definição de arquitetura de novos produtos;
    • Pair programming;
    • Code review.

    Requisitos necessários:

    • Clean Code;
    • Banco de dados (Mysql/Sqlserver/mongodb);
    • Docker;
    • AWS;
    • Webservices;
    • Integração Contínua;
    • Teste automatizado;
    • Serverless.

    Desejável:

    • Javascript;
    • NodeJS;
    • Docker Swarm ou Kubernetes;
    • SOLID;
    • Microservices.

    Formação desejada:

    • Ensino Superior em Desenvolvimento de Software ou áreas afins.

    Local:

    R. Nirberto Haase, 100 Ed. Santa Mônica Office, Sala 305 Santa Mônica. Florianópolis – SC

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  • Desenvolvedor Fullstack C#/React – Júnior

    Atividades:

    • Desenvolvimento e manutenção de aplicação web;
    • Code review e refactoring;
    • Desenvolver integrações com outros sistemas;
    • Suporte ao usuário.

    Requisitos necessários:

    • Experiência em C# ;
    • Noções em Asp .Net MVC/.Net Framework 4.*;
    • .Net Core;
    • React.Js/JavaScript;
    • jQuery;
    • REST API;
    • Entity Framework;
    • Banco de dados MySQL;
    • Git.

    Desejável:

    • Testes unitários;
    • Clean Code;
    • Angular.

    Local:

    R. Nirberto Haase, 100 Ed. Santa Mônica Office, Sala 305 Santa Mônica. Florianópolis – SC

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  • Desenvolvedor React Native – Sênior

    Atividades:

    • Desenvolvimento e manutenção de aplicação mobile;
    • Autonomia para tomada de decisões técnicas dos projetos;
    • Desenvolver e melhorar processos de integração contínua;
    • Desenvolvimento de testes automatizados;
    • Code review e refactoring.

    Requisitos necessários:

    • JavaScript avançado;
    • TypeScript;
    • Design Patterns;
    • Publicação nas plataformas Android e iOS;
    • Testes unitários;
    • NodeJS;
    • REST API;
    • SQL;
    • GIT;
    • Clean Code.

    Desejável:

    • ASYNC Storage;
    • Mongo DB;
    • GraphQL;
    • Testes e2e;
    • C# – .Net Core.

    Local:

    R. Nirberto Haase, 100 Ed. Santa Mônica Office, Sala 305 Santa Mônica. Florianópolis – SC

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  • Desenvolvedor React Native – Pleno

    Atividades:

    • Desenvolvimento e manutenção de aplicação mobile;
    • Autonomia para tomada de decisões técnicas dos projetos;
    • Desenvolver processos de integração contínua;
    • Desenvolvimento de testes automatizados;
    • Code review e refactoring.

    Requisitos necessários:

    • JavaScript;
    • TypeScript;
    • Design Patterns;
    • Publicação nas plataformas Android e iOS;
    • Testes unitários;
    • REST API;
    • GIT.

    Desejável:

    • Clean Code;
    • ASYNC Storage;
    • NodeJS;
    • Mongo DB;
    • GraphQL;
    • C# – .Net Core.

    Local:

    R. Nirberto Haase, 100 Ed. Santa Mônica Office, Sala 305 Santa Mônica. Florianópolis – SC

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  • Banco de talentos

    Descrição:

    Ficou interessado em fazer parte da nossa família mas não encontrou a vaga que queria?

    Assim que surgir algo que se encaixe com você, entraremos em contato.

    Basta só candidatar-se abaixo!

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    R. Nirberto Haase, 100 Ed. Santa Mônica Office, Sala 305 Santa Mônica. Florianópolis – SC

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